Die Tätigkeit wird vorwiegend folgende Aufgabenbereiche umfassen:
• Einsatz als Sicherheitskraft im Tagdienst an der Pforte der Kanzlei der Deutschen Botschaft (3. Bezirk) sowie vertretungsweise bei der Ständigen Vertretung der Bundesrepublik Deutschland bei den Vereinten Nationen (22. Bezirk)
• Sicherheits- und Zugangskontrolle von Personal und von Besuchern des Kanzleigebäudes, d.h. Bedienen der Ein- und Ausgangsschleuse, Kontrolle von Personen und mitgeführten Gegenständen (z.B. Taschen, Kleidung, Geräte)
• Annahme von eingehenden Postsendungen, Paketen und Zeitungen

Erforderliche Fachkenntnisse und Qualifikationen:
• Mittlerer Schulabschluss
• Abgeschlossene, zum Aufgabenbereich passende Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
• Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem PC-gestützten Arbeitsplatz (Office Programme, Windows 10)
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (in Wort und Schrift)
• Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich)

Bewerberinnen und Bewerber sollten folgendes Anforderungsprofil erfüllen:
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft und Servicebewusstsein
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten
• Gewandtes, höfliches und sicheres Auftreten
• Ortskenntnisse in Wien sind von Vorteil
• Gesicherter Aufenthaltsstatus in Österreich*

* Drittstaatsangehörige müssen sowohl über eine gültige Aufenthalts- als auch über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Drittstaatsangehörige sind Personen, die weder EU-Bürgerinnen/EU-Bürger noch sonstige EWR‑Bürgerinnen/EWR-Bürger (Island, Liechtenstein oder Norwegen) noch Schweizerinnen/Schweizer sind.

Die Botschaft bietet:
• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• hohe Eigenständigkeit in einem engagierten Team
• arbeitsvertragliche Bedingungen nach österreichischem Recht mit Musterarbeitsvertrag für die nichtentsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der deutschen Botschaft in Wien
• eine sichere Vergütung nach dem jeweils aktuellen Vergütungsschema der Botschaft und in Abhängigkeit von der relevanten Berufserfahrung, derzeit monatlich mindestens 2.596 EUR (brutto) bei 14 Monatsvergütungen pro Jahr.

Es wird ein zunächst auf ein Jahr befristeter Vertrag geschlossen.

Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist vor Einstellung eine Personen-/ Sicherheitsüberprüfung vorzunehmen. Ihre Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen (in deutscher Sprache):
•Bewerbungs-/Motivationsschreiben
•tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache
•Letztes Schulzeugnis, Ausbildungs- und/oder Arbeitszeugnisse sowie – soweit vorhanden - Empfehlungsschreiben der letzten Arbeitgeber
•Kopie des Reisepasses/Personalausweises, ggf. einschl. Kopie des Aufenthaltstitels

bis spätestens 20. Februar 2026 ausschließlich per E-Mail an
 bewerbung-vw@wien.auswaertiges-amt.de

Alle zur Bewerbung gehörigen Anlagen sind als ein Dokument im pdf-Format der Bewerbungsmail beizufügen. Die Datenmenge Ihrer E-Mail darf 3 MB inkl. Anlagen nicht überschreiten.
Bitte beachten Sie, dass die Botschaft nur vollständige und fristgerechte Bewerbungen berücksichtigen kann und keine Empfangsbestätigungen auf Bewerbungen versenden wird.

Es werden ausschließlich Bewerberinnen und Bewerber kontaktiert, die zu einer persönlichen Vorstellung eingeladen werden.

Das Auswahlverfahren ist für Anfang März 2026 vorgesehen.
Eine Erstattung von Reisekosten im Zusammenhang mit der Vorstellung ist nicht möglich.

Informationen zum Datenschutz gem. Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie hier.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Speidel (Tel: +43-1-711 54 184) zur Verfügung.